Luiheid werkt aanstekelijk zegt nieuw Frans onderzoek
Heb jij ook van die luie vrienden of collega’s? Pas op, want die houding kan ook jou infecteren volgens deze nieuwe studie. Hieruit blijkt dat je als mens sterk de neiging hebt om het gedrag van luiheid, ongeduld en omzichtigheid te imiteren. Omzichtigheid, ongeduld en luiheid zijn de persoonlijkheidstrekken die er toe leiden dat mensen beslissingen nemen die gepaard gaan met het vermijden van risico’s, het uitstellen van acties en het opschorten van inspanningen. Dit zegt professor Jean Daunizeau van het ICM, Institut du Cerveau et de la Moelle épinière (een soort herseninstituut), in Frankrijk. Lees meer…
Luiheid werkt aanstekelijk zegt nieuw Frans onderzoek
Omzichtigheid is de voorkeur om risico’s te vermijden en met ongeduld wil je juist hier en nu de uitbetaling van je inspanning in plaats van een beloning op termijn. Luie mensen willen de inspanning geheel niet doen, omdat ze die inspanning niet de moeite waar vinden ten opzichte van de beloning.
Aan deze studie, Learning about and from others’ prudence, impatience or laziness: The computational bases of attitude alignment, deden 56 gezonde mensen mee. Om de houding van de deelnemers te meten waar het ging om risico’s, uitstellen en inspanning te meten kregen ze een reeks taken. De deelnemers werd gevraagd te kiezen tussen een kans van het verkrijgen van een kleine beloning binnen drie dagen met 90 procent of een hogere beloning in drie maanden met een lagere kans. Zij werden vervolgens gevraagd om de beslissing van “iemand anders” te voorspellen van een soortgelijke taak. Hierna werd hen verteld welke keuze de “andere” deelnemer had gemaakt. Echter, die “andere” was een computermodel ontwikkeld door de onderzoekers.
Tijdens de laatste fase van het experiment, werd aan de deelnemers gevraagd de eerste taak te herhalen. De onderzoekers vonden dat deelnemers die de voorzichtige, ongeduldig of luie houding bij de taak van de “andere” hadden waargenomen, de eigen keuze om inspanning te leveren, te wachten of een risico te nemen sterk ging lijken op die ‘andere’. Met andere woorden, de deelnemers namen de houding over van door de computergestuurde nep-deelnemers.
Bron en meer informatie: Marie Devaine en Jean Daunizeau: Learning about and from others’ prudence, impatience or laziness: The computational bases of attitude alignment, PLOS, 30 maart 2017
