Moeilijk in te vullen vacatures 2019 – Top 20

0
753
Moeilijk in te vullen vacatures 2019 - Top 20
Moeilijk in te vullen vacatures 2019 - Top 20

Moeilijk in te vullen vacatures 2019 – Top 20

Als je werk zoekt of een opleiding wilt gaan doen kun je je keuze mede laten bepalen door de vraag. Wil je werken in het MKB, dan zijn dit de twintig banen waar vele ondernemers naar op zoek zijn. Lees meer.


Moeilijk in te vullen vacatures 2019 - Top 20
Moeilijk in te vullen vacatures 2019 – Top 20

Lees hier ->>> meer over ‘werk’ op deze website…


Moeilijk in te vullen vacatures 2019 – Top 20


Inmiddels is er, halverwege 2019 enorme krapte op de arbeidsmarkt. Vooral voor het MKB is het moeilijk om vacatures te vervullen. Zo zijn er nu enorme aantallen openstaande vacatures.  Het aantal openstaande vacatures is gestegen met 13 duizend naar een totaal van 277 duizend.

Grappig is ook te zien dat het niet alleen maar gaat om banen waar je minimaal een HBO opleiding voor moet hebben. Het gaat ook om tegelzetters, metselaars en doodnormale monteurs. In de IT zijn al jaren tekorten. Heb je een beetje opleiding als developer of programmeur, dan gaan er vele deuren voor je open.


Tabel: Top 20 vacatures die na 60 dagen nog steeds niet vervuld waren

Bron: Indeed

20. Tegelzetter (44,62 procent)
19. Montagemedewerker (44,62 procent)
18 Sales engineer (45,00 procent)
17. Servicemonteur koeltechniek (45.45
16. Promotiemedewerker 45,59 procent)
15. Adviseur ruimtelijk ordening (45,61 procent)
14. Rij-instructeur (46,28 procent)
13. CNC Frezer (47,44 procent)
12. Electrical engineer (48,33 procent)
11. Marketingspecialist ( 48,61 procent)
10. Monteur zonnepanelen (48,66 procent)
9. Technical consultant (48,89 procent)
8. Metselaar (48,96 procent)
7. Hardware engineer (50,98 procent)
6. Senior web developer (51,61 procent)
5. PLC Programmaeur (51,61 procent)
4. Gevorderd assistent accountant (51,72 procent)
3. Constructiebankwerker / lasser (51,76 procent)
2. Kraamverzorgende (53,21 procent)
1. Beveiligingsmonteur (59,52 procent)


Geef een reactie