Top 10 van landen in de wereld waar werknemers het gelukkigst zijn 2024
Landen in de wereld waar werknemers het gelukkigst zijn 2024
De meesten van ons brengen het grootste deel van ons wakkere leven door op het werk. Het mag daarom geen verrassing zijn dat onze baan een grote impact kan hebben op onze geestelijke gezondheid en welzijn.
Werk kan zorgen voor stress, verdriet en frustratie, maar werk kan ook zorgen voor het omgekeerde. Een baan kan je ook zingeving, een doel en geluk brengen. Lees meer…
Lees hier → meer over werk op deze website.
Top 10 van landen in de wereld waar werknemers het gelukkigst zijn 2024
Bron: www.gallup.com
Volgens het 2024 State of the Global Workplace-rapport van Gallup zegt 34 procent van de respondenten wereldwijd dat ze ‘gelukkig zijn’ zijn met hun baan, terwijl 58% zegt dat ze ermee ‘worstelen’. Ongeveer 8 procent van de ondervraagden wereldwijd geeft toe dat ze “lijden” op het werk.
Zie hier de Top 10 beste bestemmingen voor ZZP’ers in het buitenland 2024.
Degenen die geen hekel hebben aan hun werk, rapporteren ‘significant minder gezondheidsproblemen en minder zorgen, stress, verdriet, eenzaamheid, depressie en woede’.
Ze ervaren ‘meer hoop, geluk, energie, interesse en respect’. Het onderzoek is gebaseerd is op een algehele levensevaluatie, die de percepties van respondenten over waar ze nu en in de toekomst staan combineert.
Het onderzoek beoordeelt de geestelijke gezondheid en het welzijn van werknemers te meten aan de hand van positieve ervaringen zoals bloei en plezier, maar ook negatieve ervaringen zoals stress, woede, zorgen, verdriet en eenzaamheid.
Deze Gallup World Poll onderzocht de volwassen in meer dan 160 landen en gebieden over de hele wereld. De gegevens voor dit rapport die in 2023 zijn verzameld, omvatten resultaten van meer dan 128.000 werkende respondenten.
Europese landen domineerden de lijst, waarvan er zeven de top 10 halen. Europe heeft het laagste percentage werknemers dat zei ‘op zoek te zijn naar of actief op zoek was naar een nieuwe baan’. Het laat ook het één na laagste percentage werknemers dat ‘dagelijkse narigheid’ ervaart.
10. Australië – 60 procent
De Australische werkcultuur draait om succes, het serieus nemen van koffiepauzes en het bevorderen van een vriendelijke, inclusieve omgeving.
Australiërs waarderen informele communicatie, houden van een goed gesprek bij in koffiepauze en er voor zorgen dat iedereen zich gewaardeerd voelt voor zijn inzet.
9. België – 60 procent
Belgen staan bekend om hun goede balans tussen werk en privé. Ze werk en privéleven te scheiden. De standaardwerkweek in België bedraagt doorgaans gemiddeld 38 uur.
Dit betekent dat van een werknemer wordt verwacht dat hij 38 uur werkt, verspreid over de week. De maximale dagelijkse arbeidstijd is vastgesteld op acht uur.
8. Costa Rica – 62 procent
Costa Ricanen waarderen een gezond evenwicht tussen werk en privéleven. Het land heeft een kortere werkweek dan veel andere landen, waardoor er voldoende tijd is voor vrije tijd, hobby’s en quality time doorbrengen met dierbaren.
Dit evenwicht draagt bij aan verminderde stressniveaus en een hogere algehele tevredenheid.
7. Noorwegen – 67 procent
Het Noorse werkmodel geeft prioriteit aan het welzijn van werknemers en biedt royaal betaald verlof, flexibele werktijden en vaak de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
Zie hier: hoeveel uur per week moet je werken voor goede mentale gezondheid?
6. Israël – 69 procent
De maximale wettelijke werkweek in Israël bedraagt 42 uur, wat zich vertaalt naar een maximum van 182 uur per maand. Voor medewerkers met een vijfdagenrooster bedraagt het dagmaximum 8,6 uur. Bij een zesdaags schema bedraagt het dagmaximum acht uur, met op vrijdag een kortere werkdag.
5. Zweden – 70 procent
Werknemers in Zweden werken gemiddeld ongeveer 1.441 uur per jaar, wat ongeveer 18 procent minder is dan het OESO-gemiddelde. De productiviteit is prima in vergelijking de andere landen in de EU.
Wat het ‘leven’-gedeelte van de balans tussen werk en privéleven betreft, is dit voor Zwden prima te combineren.
Zie hier: waar werken de meeste ZZP’ers 2023?
4. Nederland – 71 procent
Het geluk van de de Nederlandse werknemers, wordt voor een belangrijk deel bepaald door zachte factoren zoals vrijheid op het werk, vriendelijke collega’s, motiverend management en een gezonde balans tussen werk en privé.
3. IJsland – 76 procent
Het idee van hard werken is diep geworteld in de IJslandse cultuur en het is algemeen aanvaard dat het goed is voor kinderen om vanaf jonge leeftijd deel te nemen aan de arbeidsmarkt.
Als er één ding is dat IJslanders waarderen, dan is het een gezonde balans tussen werk en privé. IJslanders zijn erg gezinsgericht en een gemiddelde IJslandse werkweek is 40 uur, inclusief lunch en pauzes, en is vaak flexibel.
Zie hier de Top 10 landen met de hoogste en laagste werkgelegenheid in 2024.
2. Denemarken – 77 procent
Voor de werknemers in Denemarken is de belangrijkste factor die zorgt voor de tweede plaats de de balans tussen werk en privéleven in Denemarken.
1. Finland – 83 procent
De Finnen zijn gelukkige mensen. Twee belangrijke factoren helpen Finnen geluk op het werk te vinden: een hoog niveau van vertrouwen in instellingen en collega’s, evenals een sterke focus op de balans tussen werk en privéleven.
Zie hier de belangrijkste vaardigheden volgens werkgevers aldus Randstad.
Top 10 van landen in de wereld waar werknemers het gelukkigst zijn 2024
- Finland – 83 procent
- Denemarken – 77 procent
- IJsland – 76 procent
- Nederland – 71 procent
- Zweden – 70 procent
- Israël – 69 procent
- Noorwegen – 67 procent
- Costa Rica – 62 procent
- België – 60 procent
- Australië – 60 procent
Landen in de wereld waar werknemers het gelukkigst zijn 2024
- Vietnam – 51 procent
- Taiwan – 41 procent
- Singapore – 39 procent
- Thailand – 37 procent
- Filipijnen – 36 procent
- China – 36 procent
- Zuid-Korea – 34 procent
- Maleisië – 31 procent
- Japan – 29 procent
- Mongolië – 29 procent
